Aufstellungen sind eine Methode, die in Gruppen durchgeführt wird, meistens über einen Zeitraum von mehreren Stunden. Diese Methode ist besonders effektiv, um versteckte Informationen innerhalb einer Organisationsstruktur zu durchschauen und gegebenenfalls aufzulösen. Hierbei werden Personen zu Themen- oder Aufgabenbereichen als Stellvertreter aufgestellt und im Raum zueinander positioniert.
Das Verblüffende an dieser Methode ist, dass die aufgestellten Stellvertreter an ihren jeweiligen Plätzen Zugang zu den Besonderheiten und Schwachstellen der betreffenden Bereiche haben. Es ist so, als könnten sie die eigentlich unter der Oberfläche liegenden Informationen lesen.
Beispiele
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Self Sensory Festival
Je mehr Erfahrung in einem Impuls liegt, desto wirkungsmächtiger ist er und desto mehr Impulse mit weniger Erfahrung können ausgeglichen werden. Kundalini Yoga ist das Yoga der Erfahrung. Der Yogi lernt, wirkungsmächtig zu werden indem er subtiler wird.
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Merditations-Events
Nach einen Vortrag von Yogi Bhajan vom 23.07.1987:
"Wenn du mit so einem Jappa beginnst passieren sechs Dinge:
1. Du regst dich auf und gerätst durcheinander
2. Du beginnst dich zu langweilen
3 .Du wirst wütend
4. Du machst die Erfahrung des Scheiterns und fühlst dich frustriert
5. Langsam kommst du in die Meditation hinein
6. Du lässt los und verlierst dich in Meditationen -
Inhouse Seminare
Die Jappa-Meditation kann als eine der effektivsten Meditationsformen angesehen werden. Wir kommen zu Ihnen in die Firma und bieten in ihren Räumen die Meditation als Weiterbildung an.
Die Gruppenleitung hat nun die Möglichkeit, die Befindlichkeiten der einzelnen Personen abzufragen und öffnet dadurch eine neue Perspektive auf das Unternehmen. Im Anschluss ist es möglich, gezielt in die Konstellation einzugreifen. Die Stellvertreter können z.B. bestimmte Schlüsselsätze sagen, die eine Spannungssituation auflösen können. Oder die Person, von der die Aufstellung ausgeht stellt sich an die Stelle ihres Stellvertreters und greift in die Konstellation ein.
Diese Veränderungen haben Auswirkungen auf die reale Konstellation in der Firma. Aufstellungsarbeit ist damit eine Methode um unbekannte oder belastende Informationen aufzulösen, die innerhalb und außerhalb vom eigenen Einflussbereich liegen.
